Pack Superior de Dirección y Gestión de Empresas

¡Aprende los conceptos básicos para que la gestión y dirección de tu empresa o la de tu cliente sea todo un éxito! Con este completísimo pack superior de Internacional E-learning sabrás manejar a la perfección la contabilidad, los proceso de compra-venta, la motivación de los empleados o la gestión de importaciones y exportaciones.

Un pack compuesto por 11 cursos con el que te adentrarás en el mundo de la administración empresarial y aprenderás los conceptos clave para conseguir los mejores resultados. Unos cursos que combinan teoría y práctica, en los que contarás con el apoyo de un tutor personal que resolverá todas tus dudas.

Cursos:

1. Análisis económico financiero de la empresa

En este curso se profundiza, desde un enfoque muy práctico, en las diversas técnicas de análisis económico-financiero para poder realizar un diagnóstico de la situación de una empresa, así como establecer la base para la toma de decisiones y la realización de previsiones.

Duración: 20 horas

2. Contabilidad general

Curso integral sobre contabilidad general para PYMES, completamente actualizado con las nuevas normas oficiales. Es muy práctico, ya que cuenta con numerosos ejercicios, prácticas "paso a paso" descargables (PDF) y cuestionarios, con los que aprenderás los conceptos clave para poder llevar la contabilidad de una empresa.

Duración: 60 horas

3. Facturación y almacén

La fórmula perfecta para mantener un buen servicio a clientes y proveedores es la combinación entre una buena gestión comercial y un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos.

Por tanto, este curso trata las cuestiones específicas de documentación como pedidos, facturas, albaranes, etc. tan necesarias en las operaciones de compra-venta. También incluye simulaciones, siendo numerosas las prácticas "paso a paso" descargables (PDF), así como explicaciones audiovisuales y cuestionarios.

Duración: 20 horas

4. La problemática contable de la compra-venta

Este curso se centra en los aspectos contables que atañen más directamente al proceso de compra-venta. Temas como los gastos o ingresos, los consecuentes beneficios o pérdidas, la contabilización del IVA o las existencias, serán básicos en el transcurso de este curso y serán tratados a través de simulaciones, siendo numerosas las prácticas "paso a paso" descargables (PDF), las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

Duración: 20 horas

5. Proyectos de inversión

La compra de activos fijos constituye una decisión empresarial de carácter estratégico, ya que condicionará la evolución de la empresa durante un largo período de tiempo, tanto por involucrar recursos financieros de importancia, en relación con el tamaño de la empresa, como por su carácter usual de decisión económicamente irreversible.

Por ello, en este curso se expondrán aquellos aspectos del análisis de inversiones a los cuales, por su carácter y entidad, conviene darles un tratamiento específico. En particular, se hará referencia al problema de la evaluación de las inversiones en condiciones de inflación y el análisis económico de la desinversión.

Duración: 20 horas

6. Principales medios de pago y cobro en el comercio internacional

En este curso se comentarán los principales medios de pago tradicionales que se han venido utilizando en las operaciones de comercio exterior, prescindiendo de la posible financiación que las entidades financieras puedan ofrecer al cliente importador o exportador.

Duración: 10 horas

7. Riesgo de cambio en operaciones de comercio exterior

El valor de las divisas no es constante, sino que fluctúa en el tiempo, por lo que cualquier operación en divisa extranjera con cobro o plazo aplazado lleva implícito el riesgo de cambio.

Este curso pretende dar a conocer los instrumentos que las empresas tienen a su alcance para poder asegurar o reducir ese riesgo de cambio.

Duración: 10 horas

8. Gestión de recursos humanos

En este curso se reúnen tanto los aspectos de gestión del desempeño del trabajo como los de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman el departamento de Recursos Humanos en la actividad empresarial, es decir, procesos de selección, técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, eficacia de reuniones y prestaciones, etc. hasta cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones entre empresa y trabajador.

Duración: 60 horas

9. Los fundamentos del concepto de liderazgo

Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para desarrollar un proceso de liderazgo: establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir el cliente para conseguirlo e incluso incentivar la motivación con métodos tan eficaces como la visualización del éxito. Conocerás las herramientas de modelado que te ayudarán a modificar estados de ánimo, a crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, a reestructurar ciertos hábitos o a hacer que tu cliente descubra cualidades laborales que hasta entonces no conocía. Podrás controlar situaciones de una manera eficaz, estableciendo soluciones inmediatas y tomando las decisiones adecuadas según las necesidades del momento.

Duración: 20 horas

10. Gestión de equipos de trabajo

Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada, orientada hacia un objetivo común, compuesta por un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad y que disponen de sus habilidades para manejar el proceso psico-afectivo en un clima de respeto y confianza.

Con este curso sabrás cuál es el camino ideal para conseguir una buena y estructurada dirección de equipos, trabajando la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, la buena organización.

Duración: 20 horas

11. Diseño de un plan de negocio en la empresa

Este curso aporta los conocimientos básicos necesarios para elaborar un plan de negocio, es decir, el documento que evalúa todos los aspectos de la factibilidad económica de una idea empresarial o comercial, con una descripción y análisis de sus perspectivas empresariales.

Consta de dos partes bien diferenciadas: la primera, que explica los conceptos básicos, y la segunda, que muestra un ejemplo sobre la existencia de software de análisis de fácil adquisición en el mercado con el que se crean tablas y gráficos y se obtiene ayuda en aspectos clave imprescindibles en todo plan de negocio.

Duración: 10 horas

Consulta el temario detallado del curso.

Una vez dado de alta, tendrás 6 meses para realizar el curso. Cuando hayas superado todos los cursos, recibirás un diploma acreditativo expedido por Internacional e-learning por cada uno de los cursos del pack, en total 11 diplomas acreditativos.

Recuerda:

• Una vez hecha tu reserva deberás rellenar el formulario que te facilitaremos para poder iniciar el curso.
• Tendrás 6 meses para realizar el curso.