Pack de cursos sobre Habilidades Directivas

Admítelo, te gusta que las cosas se hagan bien y tu sabes cómo, pero nadie capta tu mensaje, o, en tu posición, tu opinión no es importante. Sea cual sea tu situación, este pack de cursos sobre Habilidades Directivas te va a dar las claves para escalar posiciones; si ya eres un directivo, mejorar tus habilidades y conseguir resultados con un equipo unido y eficaz; o, si estás sin trabajo, entrar por la puerta grande.

El pack te da la oportunidad de conocer a fondo todo los aspectos que te convierten en un buen o una buena directivo. La dirección, la motivación del equipo y su gestión, los fundamentos del liderazgo y las habilidades complementarias al puesto, son los temas en los que profundizarás en este más que interesante curso.

Ha llegado tu momento, ¡prepárate!

Curso 1: Dirección y motivación de equipos

Duración: 10 horas

Objetivos:

¡Venga, tu puedes!, ¡ánimos! son expresiones que animan un rato, pero no parece una técnica válida para una motivación de equipo a largo plazo. En este curso encontrarás todo lo necesario para unir todas las piezas de tu equipo, hacer que cada uno encuentre su sitio, y motivarles para que den lo mejor de si mismos por un objetivo común. No es fácil, pero, con los conocimientos necesarios, lo conseguirás.

Índice

1. La entrevista de evaluación
2. Delegación eficaz de funciones
3. Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
4. Toma de decisiones
5. Motivación de equipos de trabajo
6. Técnicas de dirección de equipos

Curso 2: Gestión de equipos de trabajo

Duración en horas: 20

Objetivos:

En la gestión está el quid de la cuestión, es aquí donde un líder se mide y se valora. Conocer las funciones de cada uno, conocer los temas importantes, saber darles el valor que merecen dentro del proyecto común, tener un porqué y un cómo, y saberlo comunicar, es la mejor forma de gestionarlo. Además, todo ello, en un clima de respeto y confianza, fácil, ¿verdad? No te preocupes, con este curso aprenderás la delegación eficaz, la motivación y la buena organización de tu equipo.

Índice

1. Competencias para la gestión de equipos de trabajo
2. Habilidades de liderazgo
3. Habilidades de desarrollo de personas
4. Habilidades de comunicación interpersonal
5. Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
6. Habilidades de delegación
7. Gestión de equipos de trabajo
8. Comunicación eficaz con el equipo
9. Motivación de equipos de trabajo
10. Cómo impulsar un proyecto de equipo

Curso 3: Los fundamentos del concepto de liderazgo

Duración en horas: 20

Objetivos:

En este pack no puede faltar un curso dedicado explícitamente al liderazgo. En poco tiempo y casi sin enterarte saldrá a la luz tu carisma. Establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir tu cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo, son temas en los que profundizarás. Además, te darán las herramientas para modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de acutar, reestructurar ciertos hábitos. Conseguirás controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas, y tomar las decisiones adecuadas según las necesidades del momento.

Índice:

1. Los fundamentos del liderazgo
2. El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching
3. Guiar y cuidar
4. Comportamientos
5. Instrucción
6. El mentor
7. Patrocinador
8. Modificar situaciones
9. El proceso de toma de decisiones
10. Herramientas para la toma de decisiones

Curso 4: Habilidades directivas complementarias

Duración en horas: 20

Objetivos:

Todos nos quejamos de la falta de tiempo pero, ¿sabemos realmente aprovecharlo?, ¿somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente?, ¿sabemos transmitir al entorno profesional que nos rodea cómo aprovechar al máximo el tiempo para ser más productivos? El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz. En general, es muy importante despertar el máximo interés a cualquier grupo de personas a las que dirigimos nuestra presentación. En este curso se tratarán aquellos aspectos importantes para coordinar a grupos de personas, haciendo uso de una comunicación adecuada, y aprovechando al máximo cada minuto de sus proyectos empresariales.

Índice

1. El uso eficaz del tiempo
2. Gestión eficaz de reuniones
3. Presentaciones orales eficaces

El curso más completo para convertirte en el directivo del año. ¿A qué esperas para tomar las riendas?